Специальная оценка условий труда
С 1 января 2014 года вступил в действие Федеральный закон Российской Федерации от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Специальная оценка условий труда (СОУТ) является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и влияние уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) факторов работы и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.
По результатам проведения СОУТ устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах.
Проводить СОУТ обязательно для всех рабочих мест, кроме надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.
С 1 января 2015 года в КоАП РФ добавлена новая статья 5.27.1 КоАП РФ, которая прямо устанавливает ответственность за нарушение работодателем порядка проведения специальной оценки условий труда или ее не проведение:
- Организации: предупреждение; штраф от 60 до 80 тыс. рублей; штраф от 100 до 200 тыс. рублей или приостановление деятельности до 90 суток (при повторном нарушении);
- Индивидуальные предприниматели: предупреждение; штраф от 5 до 10 тыс. рублей; штраф от 30 до 40 тыс. рублей или приостановление деятельности до 90 суток (при повторном нарушении);
- Должностные лица: предупреждение; штраф от 5 до 10 тыс. рублей; штраф от 30 до 40 тыс. рублей или дисквалификация на срок от 1 до 3-х лет (при повторном нарушении).
Особенности специальной оценки условий труда на отдельных рабочих местах
- При выявлении аналогичных рабочих мест специальной оценки труда подвергается только 20 процентов рабочих мест от общего числа таких рабочих мест (но не менее чем двух рабочих мест) и ее результаты применяются ко всем аналогичным рабочим местам.
- На аналогичные рабочие места заполняется одна карта СОУТ.
- В отношении аналогичных рабочих мест разрабатывается единый перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников.
- Специалисты Центра охраны труда PROVERKA23.RU помогут грамотно посчитать рабочие места, подлежащие оценке на вашем предприятии и выделить аналогичные рабочие места, что существенно поможет сократить расходы для проведения специальной оценки.
Полученные результаты проверки применяются
- для освобождения от оплаты страховых взносов в ПФ РФ с учетом имеющегося класса условий труда;
- при определении необходимости проведения мероприятий по приведению условий труда в соответствие с действующими требованиями и нормами;
- для расчета надбавок к тарифу обязательного социального страхования от профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве;
- при рассмотрении разногласий между работодателями и работниками относительно обеспечения безопасных условий труда.
Стоимость данной услуги рассчитывается нашими специалистами индивидуально для каждой компании в зависимости от объема и сложности работы.