Хочешь всегда быть в курсе самых интересных предложений нашей компании?
Подпишись на рассылку специальных предложений от компании Охрана труда

Плакаты, знаки, стенды, уголки, журналы, литература,
бланки, диски и прочее. Более 3000 видов товара! Выбирайте

Перейти в магазин

Центр охраны труда: журнал регистрации инструктажа на рабочем месте

Наем людей на работу предполагает, что предприятие и его руководство берут на себя ответственность за их жизнь и здоровье на рабочем месте. Кроме обеспечения безопасных условий труда, руководитель должен обучать, регулярно обновлять и проверять знания техники безопасности и других важных правил, которые способствуют исключению или сводят до минимума вероятность несчастного случая в рабочее время.

Однако сотрудников может быть очень много и запомнить, кто прошел обучение, а кто его пропустил - может быть проблематично. Для этих целей придуман журнал инструктажа. Также он позволяет контролирующим службам в сфере охраны труда персонала проверять соблюдение правил работодателем.

Виды инструктажа

Существует четкие сроки и периодичность проведения обучающих бесед с сотрудниками, в зависимости от которых выделяют следующий виды:

  1. Инструктаж при приему на работу или первичный. Должен быть проведен до начала трудовой деятельности сотрудника на предприятии. Это правило распространяется на всех вновь принятых, работающих на постоянной основе, по трудовому договору, по совместительству, на дому; на работников, приступающих к новому виду работ; на сотрудников других компаний, пребывающих в командировке; на практикантов и студентов, участвующих в производственном процессе. Обучение проходит по специальным программам, утвержденным соответствующими государственными органами.
  2. Стажировка. Назначается после инструктажа (от 2 до 14 рабочих смен). Ее целью является получение навыков безопасной работы. Каждый день фиксируется, какие рабочие действия выполнял стажер, а в конце срока делается резюме о прохождении и допуске к экзамену.
  3. Вторичный инструктаж. Его цель – повторение, поэтому обучение проводится по тем, же программам с периодичностью один раз в полугодие.
  4. Внеплановый. Проводится в случаях изменений требований и нормативных актов по охране труда, изменении оборудования и других производственных факторов, в случаях нарушений сотрудниками правил безопасности, при перерыве в работе более, чем на 30-60 дней, в зависимости от степени опасности условий труда или по требованию контролирующих органов и самого руководителя предприятия. Объем программы и тематику определяют исходя из ситуации.
  5. Целевой. Проводят при выполнении разовых рабочих мероприятий, работ, на которые нужен допуск, для обеспечения безопасности разовых массовых мероприятий на предприятии.

Фиксация проведенных обучающих мероприятий

Все отметки вносятся в специальный журнал регистрации инструктажа на рабочем месте. Он является обязательным документом, подтверждающим соблюдение правил охраны труда на предприятии. Срок хранения составляет десять лет.

Правила оформления

Журнал имеет установленную законодательством форму и требования к оформлению:

  1. Нумерация
  2. Наличие шнуровки. Журнал прошивается нитью или шпагатом, а концы выводятся на обложку или последний лист, затем закрепляются наклейкой и печатью предприятия. Рядом находится подпись ответственного лица и информация о количестве листов в журнале, дате прошивки.
  3. Наименование предприятия, форма собственности, дата начала и окончания журнала.

Правила заполнения

Все страницы содержат колонки, в которые вносятся:

  1. Номер по порядку
  2. Дата проведения обучения
  3. ФИО, год рождения, профессия и должность сотрудника, проходящего обучение
  4. Вид проводимого инструктажа
  5. Причины проведения внепланового инструктажа
  6. ФИО инструктирующего, его подпись
  7. Подпись сотрудника, прошедшего обучение
  8. Информация о стажировке и допуске к работе

При заполнении нельзя оставлять пустые строки и делать исправления, однако, закон предполагает добавление столбцов, в случае необходимости.

Заполняет журнал руководитель предприятия или сотрудник, ответственный за охрану труда согласно приказа по предприятию.  

Услуги Центра охраны труда «PROVERKA23.RU»

Ведение бизнеса в современном обществе не ограничивается лишь ведением основной деятельности. Руководитель сталкивается с различными государственными проверками и стандартами, которые часто имеют множество мелких нюансов.

Охрана труда на предприятии требует внимательного отношения к деталям, потому что контролирующие органы обязательно заметят недостатки, а это чревато проблемами. Чтобы этого избежать стоит обратиться к профессионалам.

Наш многолетний опыт и высокая квалификация позволяют нам оказывать помощь предприятиям Краснодарского края в организации охраны труда, разработке пакета документов и бланков, необходимых для ведения учета.

В нашем магазине вы можете приобрести все необходимое, чтобы наладить систему охраны труда в вашей компании, в частности, журнал инструктажа на рабочем месте.

Наши специалисты помогут вам подобрать необходимые документы и дадут консультации относительно особенностей работы с ними.

Наш магазин находится по адресу: г. Краснодар, ул. Промышленная, д. 74 (оф.5)

У нас есть все для организации безопасной работы Ваших сотрудников!

Печать