Хочешь всегда быть в курсе самых интересных предложений нашей компании?
Подпишись на рассылку специальных предложений от компании Охрана труда

Плакаты, знаки, стенды, уголки, журналы, литература,
бланки, диски и прочее. Более 3000 видов товара! Выбирайте

Перейти в магазин

Аутсорсинг - ведение дел в Вашей фирме

Охрана труда – это кропотливая ежедневная работа, требующая знаний и умений по организации охраны труда от «А» до «Я», а также: максимум внимания, учет всех требований законодательных актов (правил, норм, СНИПов, ГОСТов и т.д.) и их изменений, наличие определенных профессиональных навыков, опыт работы с проверяющими гос. органами, знание всех рисков и возможных штрафных санкций (и как их избежать).

Аутсорсинг охраны труда - это исполнение функций службы охраны труда Вашей организации квалифицированными специалистами PROVERKA23.RU, аккредитованной на эту деятельность Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

Для многих компаний стало нормой передача функций и работ по таким направлениям как: реклама, кадры, бухгалтерский учет, уборка, питание, ремонт. Но логично передать профессионалам не только эти области, но и организацию системы охраны труда.

Часто руководители предприятий берут этот «груз» на себя или возлагают на кого-нибудь из сотрудников, а чаще и вовсе пренебрегают этой работой по нескольким причинам:

- не понимания сложности и важности охраны труда;

- в целях экономии денег;

- недооценки последствий и рисков возможных происшествий и штрафов;

- отсутствия времени;

- недостаточного знания законодательства и т.д.

При первом же случае (проверка гос. органами, несчастном случае, жалобе работника) становится очевидна ошибочность такого подхода к охране труда, т.к. результат такого «случая» обычно – штраф, потерянные нервы, время, деньги и «новость» о том, что:

-   невозможно грамотно и в полном объеме подготовить и вести документацию по охране, если у вас нет опыта и профессиональных знаний;

-   незнание законов, не освобождает от ответственности;

-   в фирме за ВСЕ отвечает руководитель и несет не только административную, но и уголовную ответственность (даже если приказами по фирме назначит других сотрудников);

-   руководитель ОБЯЗАТЕЛЬНО должен быть обучен по охране труда и пожарной безопасности (даже если назначит ответственными за ОТ и ПБ других сотрудников);

-   вести охрану труда нужно ВСЕМ фирмам, не зависимо от количества человек и правовой формы (ИП,ООО,ЗАО);

-   существуют отчеты по охране труда и за не предоставления в срок только 1 отчета можно получить штраф до 50 000р.;

-   документы по охране труда нужно вести ПОСТОЯННО и обновлять согласно изменений законодательства;

-   нужно отслеживать изменения и выход новых требований в законодательстве по охране труда;

-   если назначить сотрудника приказом по фирме быть ответственным за ОТ, ПБ, ЭБ и др., но не обучить в уч. комбинате по этому направлению, то юридически такое назначение не имеет силу;

-   обязательно нужно обучить по охране труда в уч. комбинате не 1, а минимум 3 человек;

-   любое обучение имеет срок действия и по его истечению необходимо обучаться повторно;

-   если ответственное лицо не обучено или срок действия обучения истек, то его подписи юридической силы не имеют;

-   с 2015г. возросли штрафы за нарушения или не соблюдения требований охраны труда и могут доходить до 500 000р.;

-   при проверке Гос. инспекция труда проверяет документы за 3 года, в том числе на уволенных работников;

-   расследуются все несчастные случаи на производстве, даже которые произошли давно;

-   работникам нужно выдавать СИЗ и смывающие средства, а также оформлять такую выдачу отдельными документами;

-   работодатель ОБЯЗАН провести специальную оценку условий труда на ВСЕХ рабочих местах;

-   работодатель ОБЯЗАН предоставлять работникам определенные гарантии и льготы, за их не предоставление выписываются штрафы;

-   работодатель ОБЯЗАН организовать и оплатить за СВОЙ счет обязательные медицинские осмотры работников;

-   работодатель ОБЯЗАН, при наличии водителей или автомобилей, организовать прохождение работниками предрейсовых медицинских осмотров;

-   ОБЯЗАТЕЛЬНО нужно вести журналы по охране труда и оформлять их своевременно и грамотно;

-   работодатель, при несчастном случае, обязан в течение суток направить извещение в государственную инспекцию труда и прокуратуру;

-   в фирме должно быть много документов по охране труда (инструкций, приказов, перечней, программ) и в интернете нет всех необходимых документов, а те, что есть в 90% случаях подготовлены с ошибками или не учитывают все требования законодательства, действующие на сегодняшний день, а также специфику деятельности вашей фирмы;

-   инструкции по охране труда должны быть разработаны, учитывая специфику вашей фирмы, оформлены по определенным требованиям, и не только по профессиям и видам работ, но и на каждую единицу оборудования, автомобили и прочие;

-   И другие сложности…

Наша компания имеет соответствующий опыт и аккредитацию Минздравсоцразвития РФ на осуществление функций службы (инженера) охраны труда (аутсорсинг). Таким образом, мы готовы принять на себя исполнение функций по управлению охраной труда в вашей компании. Передав нам управление охраной труда, вы получите высококлассный опыт и сэкономите на штате специалистов по охране труда.

 

 ЧТО ВХОДИТ В УСЛУГУ АУТСОРСИНГ ПО ОХРАНЕ ТРУДА?

- контроль соблюдения требований охраны труда на рабочих местах, а также контроль правильности применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;

- посещение объектов Заказчика, расположенных в пределах г. Краснодара;

- разработка локальных нормативно-правовых актов по охране труда;

- контроль над организацией хранения, выдачи, стирки химической чистки, сушки, обезжиривания и ремонта специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты;

- контроль над организацией испытаний предохранительных приспособлений и защитных устройств;

- проведение вводного инструктажа по охране труда;

- проведение лекций по охране труда;

- проверка правильного ведения журналов по охране труда;

- контроль своевременного проведения инструктажей, обучений и проверки знаний работников по охране труда;

- контроль прохождения работниками предварительных и периодических медицинских осмотров, составление списков и перечней, необходимых для прохождения медицинских осмотров;

- организация проведения специальной оценки условий труда;

- письменные рекомендации по разработке и выполнении мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, по улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по охране труда, которые будут отражаться в ежемесячных отчетах о ходе нашей работы;

- подача отчета «О состоянии производственного травматизма» и «О состоянии условий труда и организации работ по охране труда» в Центр занятости населения;

- проведение работ по подготовке и комплектации журналов по охране труда;

- представление интересов Заказчика при проверке государственной инспекцией труда.

 

ЧТО ПРЕДУСМОТРЕНО ЗА НАРУШЕНИЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА?

Обучение и инструктаж

При допуске сотрудников без прохождения обучения, стажировки и проверки знаний по охране труда для юридических лиц предусмотрен штраф от 110 до 130 тысяч рублей.

Медицинский осмотр

За каждого работника допущенного к работе без прохождения медицинского осмотра или имеющего противопоказания на организацию может быть наложен штраф от 110 до 130 тысяч рублей.

Специальная одежда и др. СИЗ

За необеспечение работников спецодеждой, обувью и другими СИЗ на организацию может быть наложен штраф в размере от 130 до 150 тысяч рублей.

Специальная оценка условий труда

При нарушении порядка проведения специальной оценки условий труда ее отсутствие на организацию может быть наложен штраф от 60 до 80 тысяч рублей.

Другие нарушения

За нарушение других требований содержащихся в Федеральных законах и других нормативных документах в области охраны труда на организацию может быть наложен штраф от 50 до 80 тысяч рублей.

Повторное нарушение

При аналогичном нарушении в области охраны труда, выявленном повторно на организацию может быть наложен штраф от 100 до 200 тысяч рублей или приостановлена деятельность на срок 90 суток.

Стоимость аутсорсинга по охране труда: от 7 000 рублей в месяц.*

*Для расчета стоимости услуги для Вашей компании, пришлите на наш электронный адрес trud@proverka23.ru следующую информацию: список должностей и количество сотрудников, работающих на этих должностях, вид деятельности Вашей компании и список оборудования, используемого сотрудниками в ходе работы. Мы сделаем точный расчет стоимости и свяжемся с Вами!

 

 

скачать коммерческое предложение

Печать