Центр охраны труда: обучение по охране труда работников и проверка знаний в Краснодаре

Не секрет, что охрана труда (ОТ) в компаниях является обязательным условием его законного функционирования. Любые нарушения строго караются соответствующими регулирующими органами. Хотя многим это кажется бюрократией и желанием создать сложности для руководителей, стоит помнить о том, что все правила безопасности возникают из печального и, иногда, непоправимого опыта. Простое обучение по охране труда работников предотвращает многие неприятности, которые возникают из-за простого незнания существующих производственных опасностей.

Где найти достоверную и актуальную информацию об ОТ?

Нормативная база, содержащая все правила, рекомендации и требования по организации безопасных условий для людей довольно обширна. Главный источник – это Трудовой кодекс, который содержит информацию об обязанностях руководителей и сотрудников, принципах их безопасной работы.

Кроме того, различные нормативные акты к законам дополняют и разъясняют требования и стандарты ведения соответствующей документации на предприятии, проведения профильных мероприятий.

Так, обучение по охране труда и проверка знаний детально раскрыта в постановлении Минобразования России №1/29 от 13/01/2003.

Если размеры предприятия требуют организации целой службы по соблюдению безопасности работы людей, то о том, как правильно организовать ее работу и структуру можно ознакомиться в постановлении Министерства труда №14 от 08/02/2000г.

Проверку знаний работников должна проводить комиссия (комитет). Требования к ее членам, их обязанности и правила контроля знаний персонала описаны в приказе Министерства труда РФ от 24/06/2014 №412.

Кто отвечает за организацию обучения?

Когда коллектив предприятия достигает 50 человек руководитель обязан позаботиться об организации службы по ОТ либо нанять специалиста, имеющего соответствующее образование.

Небольшие предприятия могут обойтись возложением обязанностей по организации безопасного труда их работников на одного из своих коллег.

Такой ответственный сотрудник должен разработать программу обучения каждого специалиста в зависимости от его профиля, уровня опасности условий его деятельности, и соответственно, проводить его согласно графику, установленному законом, а также участвовать в проведении контроля знаний.

Решение о создании службы или принятии на работу специалиста в этой области должно сопровождаться приказами и положениями по предприятию, уполномочивающими и регулирующими их должностные инструкции, обязанности.

Также возможен аутсорсинг, т.е. заключение договора с организацией, которая оказывает услуги в этой области и имеет в своем штате аттестованных сотрудников в этой области.

Кто обязан пройти обучение?

Руководители, работодатели, являющиеся частными предпринимателями, и все сотрудники, принимающие участие в производственном процессе обязаны овладеть знаниями об ОТ в рамках особенностей их обязанностей и должности.

Люди, которые не прошли инструктаж к работе не должны быть допущены.

В случаях, когда сотрудник не прошел инструктаж по вине работодателя, он отстраняется от работы до его прохождения. Время простоя сотруднику оплачивает компания-работодатель в полной мере.

Инструктаж и обучение: в чем разница?

Руководители компаний, а также их заместители и сотрудники, ответственные за ОТ должны регулярно проходить курсы (1 раз в 3 года) в соответствующих аттестованных организациях и получать документ, подтверждающий их знания. После этого они могут проводить инструктажи другим.

Инструктажи проводятся для всех новичков (вводный). Затем первичный инструктаж углубляет знания ОТ непосредственно на рабочем месте.

Повторные инструкции сотрудники обязаны получать каждые полгода.

Если предстоит опасная работа, требующая особого допуска, то проводят целевой инструктаж, по особой программе. Также, в случае грубых нарушений, возникновений опасных ситуаций, принципиальных изменений в рабочем процессе проводят внеплановый инструктаж.

Обучение и проверка знаний по ОТ в «Центре охраны труда «PROVERKA23.RU»

Наш центр проводит обучение по охране труда работников и проверка знаний (Краснодар). Мы имеем большой опыт в консультировании и обучении. Государственная аттестация и высокая квалификация наших преподавателей позволяет нам эффективно обучать руководителей предприятий и служб ОТ, членов комиссий и других уполномоченных лиц с обязательным оформлением удостоверения установленного законом образца.

Обучающий курс продолжительностью 40 часов доступно и просто раскрывает особенности и правила по организации безопасной рабочей деятельности людей.

Мы гарантируем комфортное и качественное обучение по охране труда (Краснодар).

Защищайте жизни и здоровье ваших работников и будьте законопослушными гражданами нашего государства с Центром охраны труда «PROVERKA23.RU»!