РАБОТАЕМ ПО ВСЕЙ РОССИИ

Организация охраны труда

Залог успеха и благополучное процветание компании зависит от работающих в ней людей. А чтобы достигать желаемых высоких результатов работники нуждаются в соответствующих условиях для работы, одним из которых является организация охраны труда.

Чтобы правильно подойти к этому вопросу, нужно четко понимать, что представляет собой охрана труда.

В первую очередь следует отметить, что это целая система, разработанная специально для сбережения здоровья и жизни работников в трудовое время, требующая разделения на социально-экономический аспект, организационный подход, санитарно-гигиенические условия, техническое соответствие и лечебно-профилактические мероприятия.

Поэтому организация охраны труда требует подготовки соответствующих организационных мероприятий:

  1. назначение руководителей, предотвращающих рисковые ситуации во время работы;
  2. выдача нарядов и распоряжений, которые свидетельствуют об ознакомлении бригады с условиями работы на производстве;
  3. разрешение на подготовку  места работы и на допуск;
  4. подготовка рабочего места и допуск,
  5. обязательное наблюдение за рабочим процессом;
  6. изменить, в случае необходимости, рабочее место служащему;
  7. оформление и соблюдение перемен в работе, ее окончание.

Далее следует остановиться на самой службе, отвечающей за охрану труда. В ее обязанности входит: контроль соблюдения правил персоналом, соблюдение всех инструкций, знание навыков, необходимых для обеспечения безопасности и формирование у персонала чувства ответственности во время производственной деятельности.

Для этого службой охраны труда разрабатываются различные мероприятия, такие, например, как ежемесячный день охраны труда. На нем идет анализ и обсуждение всех произошедших несчастных случаев в отрасли, рассматриваются обнаруженные нарушения труда во время проверок рабочих мест, происходит ознакомление с нововведениями в пожарной безопасности и охране труда на производстве. Также проводятся обязательные проверки средств защиты, журналов инструктажей и знаний персонала (выборочно), согласно программе Дня. Службой охраны труда ежегодно проводится экзамен по охране труда.

Служба охраны труда также отвечает за организацию информационного ознакомления персонала с помощью различных тематических плакатов, инструктажей, также используется распространение и объяснение законодательных актов и норм.

Разъяснение вопросов санитарной гигиены тоже  входит в организацию охраны труда. Работник обязан ознакомиться с вероятностью воздействия на его здоровье и возможным изменением функционирования организма. А служба охраны труда должна провести практические меры с целью выявления и для профилактики вредоносного влияния и опасных факторов во время трудового процесса и организовать мероприятия по оказанию первой медицинской помощи, например, реанимационных действий.

Организация охраны труда напрямую касается и подбора кадров. Только квалифицированный персонал, соответствующий требованиям производства, должен приниматься на работу. Для начала назначается стажировка, на которой проводится полный инструктаж по охране труда за оборудованием, наблюдение за кандидатом, а по ее истечению его знания обязательно тестируются и анализируются.

Со стороны предприятия, в обязательном порядке, должно быть организовано полное обеспечение работников всеми необходимыми средствами защиты.

Каждый уважающий себя директор должен переживать за своих работников, поэтому, серьезно подойдя к организационным вопросам по охране труда, обязан обеспечить высокую результативность и эффективность своей компании. И если вы именно такой директор, то понимаете, что эту важную сферу жизни предприятия нужно доверить профессионалам. Центр охраны труда со знанием дела организует охрану труда на вашем предприятии. Обращайтесь!

Печать