РАБОТАЕМ ПО ВСЕЙ РОССИИ

Обучение работников охране труда

Ни одна из отраслей, той или иной страны не стоит на месте и развивается с каждым днем в виду постоянно развивающихся технологий и новых подходов в организации производства. Развитие каждого направления требует определенных знаний и подготовки. Это касается не только навыков работы, но и знания нормативных и законодательных актов, регулирующих ту или иную область производства.

Если рассматривать Российскую Федерацию, то согласно российского законодательства каждый работодатель обязан соблюдать требования охраны труда и создать безопасные условия труда. Согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ в обязанность работодателя также входят обеспечение работника комплектом нормативных документов, которые регламентируют требования ОТ (в зависимости от специфики деятельности); разработка инструкций и правил по охране труда для персонала; осуществление контроля за условиями труда на рабочем месте, обучение безопасному выполнению работ, проведение инструктажей по ОТ, проверка знаний по ОТ и другое.

Обучение работников охране труда одна из важных составляющих любого производственного процесса, так как именно от уровня знаний персонала норм по охране труда зависит безопасность труда на предприятии.

Современные работники в наше время в виду систематического усложнения и модернизации технических процессов нуждаются в непрерывном обновлении своих знаний. Повышение уровня знаний требуют не только наемные работники, а в первую очередь руководители предприятий, которые обязаны владеть всеми законодательными изменениями в той или иной отрасли производства и методами работы. Для обеспечения донесения до работников всех законодательных и нормативных норм регламентирующих охрану труда необходимо иметь специально обученных и квалифицированных специалистов, которые владеют знаниями в области охраны труда, как говорится от ”А” до ”Я”.

Сегодня таких специалистов найти не так уж и просто, а самостоятельное обучение персонала может привести к нежелательным последствиям. Следует сказать, что на предприятиях, согласно российского законодательства, один раз на три года проводятся проверки уровня знаний работников и в случаи не соответствия персонала квалификационным требованиям, на предприятие налагается штраф. Поэтому работодатель заинтересован в том, чтобы его сотрудники соответствовали всем квалификационным характеристикам.

Обучение работников охране труда на предприятии проводится путем проведения лекций, семинаров, собеседований, индивидуальных или групповых консультаций, деловых игр. Используется и самостоятельное изучение программ по ОТ,  а также дистанционное обучение. Для работников работодатель или уполномоченное на то лицо должны проводить инструктажи по ОТ, обучить безопасным методам работы и оказанию первой медицинской помощи.

Для того чтобы обеспечить надлежащий уровень подготовки персонала по вопросам охраны труда, многие российские работодатели прибегают к услугам организаций, которые осуществляют обучение по охране труда. Одной из таких организаций является Центр охраны труда. Специалисты Центра проводят обучение и проверку знаний, как руководителя предприятия, так и наемного персонала по специальной разработанной программе.

Основной задачей Центра в направлении "обучение работников охране труда” является: повышение квалификации, обновление практических и теоретических знаний, обучение в соответствии с квалификационным требованиями. Процесс обучения завершается проведением проверки знаний с последующей выдачей соответствующего удостоверения. Вы можете не сомневаться в профессионализме специалистов Центра охраны труда так, как наши работники непрерывно изучают все изменения в законодательстве, регламентирующих сферу охраны труда.

Центр охраны труда подготовит ваш персонал в соответствии с установленными законодательными требованиями, что обеспечит эффективность производства и сохранит здоровье и жизнь персоналу.

Печать