РАБОТАЕМ ПО ВСЕЙ РОССИИ

Абонентское обслуживание (аутсорсинг: ведение дел в Вашей фирме)

АУТСОРСИНГ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Аутсорсинг по охране труда – это передача процессов организации системы охраны труда с Вашего предприятия на наше PROVERKA23.RU.

Охрана труда – это кропотливая ежедневная работа, требующая знаний и умений по организации охраны труда от «А» до «Я», а также:максимум внимания, учет всех требований законодательных актов (правил, норм, СНИПов, ГОСТов и т.д.) и их изменений, наличие определенных профессиональных навыков, опыт работы с проверяющими гос. органами, знание всех рисков и возможных штрафных санкций (и как их избежать).

Для многих компаний стало нормой передача функций и работ по таким направлениям как: реклама, кадры, бухгалтерский учет, уборка, питание, ремонт. Но логично передать профессионалам не только эти области, но и организацию системы охраны труда.

Часто руководители предприятий берут этот «груз» на себя или возлагают на кого-нибудь из сотрудников, а чаще и вовсе пренебрегают этой работой по нескольким причинам:

- не понимания сложности и важности охраны труда;

- в целях экономии денег;

- недооценки последствий и рисков возможных происшествий и штрафов;

- отсутствия времени;

- недостаточного знания законодательства и т.д.

При первом же случае (проверка гос. органами, несчастном случае, жалобе работника) становится очевидна ошибочность такого подхода к охране труда, т.к. результат такого «случая» обычно –штраф, потерянные нервы, время, деньги и «новость» о том, что:

  1. Невозможно грамотно и в полном объеме подготовить и вести документацию по охране труда, если у вас нет опыта и профессиональных знаний;

  2. Незнание законов не освобождает от ответственности;

  3. Назначенные ответственные лица несут не только административную, но и уголовную ответственность;

  4. Руководитель ОБЯЗАТЕЛЬНО должен быть обучен по охране труда и пожарной безопасности (даже если назначит ответственными за ОТ и ПБ других сотрудников);

  5. Вести охрану труда нужно ВСЕМ фирмам, независимо от количества человек и правовой формы (ИП,ООО,ЗАО);

  6. Существуют отчет о состоянии производственного травматизма, который подается один раз в 3 месяца и отчет о состоянии условий труда и организации работ по охране труда, который подается один раз в 6 месяцев в Центр занятости населения Краснодарского края в соответствии с Постановлением главы администрации (Губернатора) Краснодарского края от 21.12.2012 г. №1591. За не предоставление в срок только 1 отчета можно получить штраф до 50 000р.;

  7. Документы по охране труда нужно вести ПОСТОЯННО и обновлять согласно изменений законодательства;

  8. Нужно отслеживать изменения и выход новых требований в законодательстве по охране труда;

  9. Если назначить сотрудника приказом по фирме быть ответственным за ОТ, ПБ, ЭБ и др., но не обучить в уч. комбинате по этому направлению, то юридически такое назначение не имеет силы;

  10. Обязательно нужно обучить по охране труда в уч. комбинате не 1, а минимум 3 человек;

  11. Любое обучение имеет срок действия и по его истечению необходимо обучаться повторно;

  12. Если ответственное лицо не обучено или срок действия обучения истек, то его подписи юридической силы не имеют;

  13. С 2015г. возросли штрафы за нарушения или не соблюдения требований охраны труда и могут доходить до 500 000р.;

  14. При проверке Гос. инспекция труда проверяет документы за последние 3 года, в том числе на уволенных работников;

  15. Расследуются все несчастные случаи на производстве, даже которые произошли давно;

  16. Работникам нужно выдавать СИЗ и смывающие средства, а также оформлять такую выдачу отдельными документами;

  17. Работодатель ОБЯЗАН провести специальную оценку условий труда на ВСЕХ рабочих местах;

  18. Работодатель ОБЯЗАН предоставлять работникам определенные гарантии и льготы, за их не предоставление выписываются штрафы;

  19. Работодатель ОБЯЗАН организовать и оплатить за СВОЙ счет обязательные медицинские осмотры работников;

  20. Работодатель ОБЯЗАН, при наличии водителей или автомобилей, организовать прохождение работниками предрейсовых медицинских осмотров;

  21. ОБЯЗАТЕЛЬНО нужно вести журналы по охране труда и оформлять их своевременно и грамотно;

  22. Работодатель, при несчастном случае, обязан в течение суток направить извещение в Государственную инспекцию труда;

  23. В фирме должно быть много документов по охране труда (инструкций, приказов, перечней, программ) и в интернете нет всех необходимых документов, а те, что есть в 90% случаях подготовлены с ошибками или не учитывают все требования законодательства, действующие на сегодняшний день, а также специфику деятельности вашей фирмы;

  24. Инструкции по охране труда должны быть разработаны, учитывая специфику вашей фирмы, оформлены по определенным требованиям, и не только по профессиям и видам работ, но и на каждую единицу оборудования, автомобили и проч.;

  25. И другие сложности…

Наша компания имеет соответствующий опыт и аккредитацию Минздравсоцразвития РФ на осуществление функций службы (инженера) охраны труда (аутсорсинг). Таким образом, мы готовы принять на себя исполнение функций по управлению охраной труда в вашей компании. Передав нам управление охраной труда, вы получите высококлассный опыт и сэкономите на штате специалистов по охране труда.

 Что входит в услугу аутсорсинг по охране труда?

- контроль соблюдения требований охраны труда на рабочих местах, а также контроль правильности применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;

- посещение объектов Заказчика, расположенных в пределах г. Краснодара;

- разработка локальных нормативно-правовых актов по охране труда;

- контроль над организацией хранения, выдачи, стирки химической чистки, сушки, обезжиривания и ремонта специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты;

- контроль над организацией испытаний предохранительных приспособлений и защитных устройств;

- проведение вводного инструктажа по охране труда;

- проведение лекций по охране труда;

- проверка правильного ведения журналов по охране труда;

- контроль своевременного проведения инструктажей, обучений и проверки знаний работников по охране труда;

- контроль прохождения работниками предварительных и периодических медицинских осмотров, составление списков и перечней, необходимых для прохождения медицинских осмотров;

- организация проведения специальной оценки условий труда;

- письменные рекомендации по разработке и выполнении мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, по улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по охране труда, которые будут отражаться в ежемесячных отчетах о ходе нашей работы;

- подача отчета «О состоянии производственного травматизма» и «О состоянии условий труда и организации работ по охране труда» в Центр занятости населения;

- проведение работ по подготовке и комплектации журналов по охране труда;

- представление интересов Заказчика при проверке государственной инспекцией труда.

 Стоимость аутсорсинга по охране труда: от 7 000 рублейв месяц.*

*Для расчета стоимости услуги для Вашей компании, пришлите на наш электронный адрес trud@proverka23.ru следующую информацию: список должностей и количество сотрудников, работающих на этих должностях, вид деятельности Вашей компании и список оборудования, используемого сотрудниками в ходе работы. Мы сделаем точный расчет стоимости и свяжемся с Вами!

скачать коммерческое предложение

Печать